第84章 面试招聘(第3/3 页)

人说出不同的待遇需求，张志耘才缓缓开口道：“我们公司是个开放，包容的公司，公司员工职级一共分为三阶9级制度，刚入职的员工都是第9级，管理人员除外，行政总监属于七级，财务总监属于七级，我们公司刚入职员工属于9级，薪资待遇为5500+上五险，三个月后购买公积金，8级员工7000+五险，公积金同样三个月，7级员工9000元+五险，6级以上暂时你们接触不到，后期会把公司制度和晋升制度下发”。

公司福利待遇为：

1、农村户口一人在公司上班，家中一个户口本上的亲属由公司购买农村医保交每年费用，

2、父母健在的，每月发工资时又公司下发每人300-500元不等补贴给予家中父母。

3、城镇户口每月补贴100-200元超市购物卡给予家中父母。

“两位财务属于7级员工，两位行政人员属于9级员工，现在考虑时间交给各位，若是考虑好留下的话明早带上相关证件过来签署合同，若不来请名言，我好安排招人”张志耘说完出了面试室，走向姜丰华：“姜先生，走到我办公室聊聊”。

“姜先生，有没有换地方工作的想法”张志耘问道，是想让这小伙过来做人事总监。

“张总，暂时没有，在前途无量待的挺好的”姜丰华说道。

“行吧，合同拿来”张志耘示意姜丰华把招聘合同取出来，看了下没有什么问题，签上名字，盖上公章。

“对了，付款怎么付？是一年一年付吧！”张志耘问道。

“是的、张总”姜丰华忙回答，张志耘按照合同上的账户转了8000元过去，把付款成功面给姜丰华看了看。

“姜先生，是这样的，我这里缺一个人力资源总监，我觉得不错，要不过来试试或者推荐与你一般的人才过来，9000底薪+五险，其他福利，你考虑考虑，我还有事要忙，看你也忙回公司，就不多打扰你了”张志耘说完就走出门，准备去训练场看看装修情况。

还有陈小张两三天不见，朱乙川也不汇报，真是不合适的员工。

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